avvIsi e comunicazioni:
Avvisi - NewsQui troverai tutte le comunicazioni e gli avvisi scuola - famiglia, le informazioni sugli eventi e le news dell'Istituto V.E.G.S.
PROGRAMMA ATTIVITA’ DICEMBRE 2025
Ai genitori degli alunnidella scuola Primaria e dell’Infanzia PROGRAMMA ATTIVITA’ DICEMBRE 2025 - AUGURI DI NATALE Gentili Famiglie, l’Istituto Paritario V.E.G.S. è lieto di comunicare gli appuntamenti più importanti del 2025. In vista del periodo natalizio, il...
AVVISO INIZIO A.S. 2025-2026
Cari genitori, siamo pronti ad accogliere i vostri bambini per il nuovo anno scolastico che avrà inizio il 3 Settembre 2025. Di seguito tutte le informazioni utili per iniziare il nuovo anno. Mugnano di Napoli30/07/2025 La Direzione
AVVISO: SOSPENSIONE ATTIVITA’ DIDATTICHE APRILE 2025
Si avvisano i genitori che: come da calendario scolastico Regionale 2024/2025, le attività didattiche saranno sospese nel mese di Aprile nei giorni:- GIOVEDI’ 17- VENERDI’ 18- LUNEDI’ 21- MARTEDI’ 22- VENERDI’ 25 - Le vacanze di Pasqua inizieranno da GIOVEDI' 17...
AVVISO: CARNEVALE 2025
Cari genitori, in occasione del Carnevale vi informiamo che: -LUNEDI’ 3 MARZO 2025 CI SARA’ LA FESTA DI CARNEVALE i bambini verranno a scuola mascherati e/o truccati e potranno portare solo stelle filanti (no coriandoli o bombolette spray). – IL SERVIZIO MENSA NON...
Studenti
Programmi scolastici
Indirizzi scolastici
Anni di esperienza formativa
Vieni a trovarci
Indirizzo: Via Sacro Cuore n° 16,
80018 - Mugnano di Napoli, NA
Tel : 081 745 22 77
Email: scuolaparitariavegs@virgilio.it
PEC: scuolaparitariavegs.mugnano@pec.it
Orari: Scuola dell'Infanzia: 8:30 - 15:00
Scuola Primaria: 8:30 - 15:30
Politica di non discriminazione
L’obiettivo della legislazione contro la discriminazione è quello di consentire a tutti gli individui una prospettiva uguale ed equa onde poter accedere alle opportunità disponibili in una società. Questo principio significa sostanzialmente che gli individui che si trovano in situazioni analoghe dovrebbero ricevere un trattamento simile e non possono essere trattate in modo meno favorevole semplicemente a causa di una particolare caratteristica «protetta» che possiedono. Leggi: Manuale di diritto
europeo della non discriminazione.